En el marco del Día del Profesor, la referente del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) en el norte santafesino, Fabiana Mordacin, se refirió a la situación que atraviesa el sector y explicó las acciones que la organización viene llevando adelante para visibilizar sus reclamos.

Mordacini señaló que, ante lo que definió como una falta de respuestas de los gobiernos provincial y nacional, SADOP comenzó una recorrida por distintas localidades del norte santafesino donde existen instituciones educativas de gestión privada. En ese marco, el sindicato distribuye folletos con los principales reclamos docentes.

Uno de los ejes centrales planteados es la composición de los aumentos salariales. Según explicó la dirigente, una parte importante de los incrementos se otorga mediante sumas no remunerativas, entre ellas conceptos vinculados al presentismo y la capacitación. Advirtió que esta modalidad impacta en el financiamiento de la caja de jubilaciones y también en los haberes futuros de los trabajadores.

En cuanto a la evolución salarial, Mordacini cuestionó que el incremento previsto para el segundo semestre alcance el 10,1%, porcentaje que los docentes activos terminarían de percibir en enero y los jubilados en febrero. En ese sentido, sostuvo que la inflación registrada durante agosto ya habría superado las previsiones y que esto profundiza la pérdida del poder adquisitivo, especialmente entre los jubilados.

Recorrida por el norte santafesino

La referente de SADOP contó que la campaña de visibilización ya pasó por Las Toscas, San Javier, Fortín Olmos e Intiyaco, entre otras localidades, y continuará en diferentes puntos del norte provincial.

Mordacini destacó además el impacto que tienen los salarios de los trabajadores estatales en las economías locales. “Si los empleados públicos —docentes, policías, enfermeros, médicos— cobramos un buen salario, podemos comprar e invertir en la localidad”, explicó, y relacionó la caída del consumo con las dificultades que atraviesan las familias y los estudiantes.

Reclamos por la supervisión de escuelas privadas

Además del aspecto salarial, desde SADOP cuestionan el funcionamiento de las comisiones vinculadas a la paritaria docente. Mordacini afirmó que, pese a las promesas realizadas a comienzos de año, muchas de esas comisiones tuvieron escasa actividad.

En particular, planteó la necesidad de avanzar en un sistema de concursos para la designación de supervisores de establecimientos de gestión privada en lugar de que esos cargos continúen dependiendo de designaciones del gobierno de turno.

“Tenemos una falencia de supervisores y vuelven a ser elegidos por el gobierno de turno, en lugar de tener un escalafón por concurso como en la gestión oficial”, sostuvo.

Finalmente, Mordacini ratificó la continuidad de las acciones de SADOP y llamó a mantener visible el reclamo docente para lograr respuestas de las autoridades.