La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una nueva actualización de los salarios mínimos para las trabajadoras de casas particulares, según informó la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano. El esquema contempla aumentos entre agosto y diciembre, además de una suma extraordinaria no remunerativa de $20.000 por única vez.

El incremento correspondiente a agosto será del 1,9% sobre los salarios de julio. A partir de septiembre comenzará una nueva etapa de actualización, con una suba del 1,8% y la incorporación al salario básico del 25% del bono extraordinario otorgado en agosto. El objetivo es que la suma adicional pase progresivamente a formar parte de la remuneración permanente.

El cronograma continuará en octubre con un aumento del 1,7%, junto con la incorporación de otro 50% del monto no remunerativo. En noviembre se aplicará una suba del 1,6% y se incorporará el 25% restante de los $20.000, por lo que desde ese mes el bono quedará completamente integrado al salario básico.

En diciembre se aplicará finalmente un incremento del 1,6%, completando el esquema acordado para el segundo semestre. De esta manera, las trabajadoras del sector tendrán una actualización escalonada de sus salarios mínimos durante cinco meses, mientras que el monto extraordinario de agosto dejará de tener carácter no remunerativo y quedará incorporado a la remuneración básica.