El Gobierno de Santa Fe confirmó que avanzará con el otorgamiento por decreto del aumento salarial para los docentes, luego del rechazo de la propuesta en la paritaria del sector. Así lo anunció la vocera provincial, Virginia Coudannes, quien argumentó que la oferta fue aceptada por los gremios de la administración central y de salud.

“La decisión tiene que ver con que tanto los agrupamientos de la administración central como de salud aceptaron la propuesta salarial, que es la misma que se transmitió a los docentes”, explicó la funcionaria. En ese sentido, indicó que el incremento para esos sectores “ya sale por decreto” y adelantó que se trabaja “en el mismo sentido” para el ámbito educativo.

Coudannes sostuvo que el Ejecutivo no puede permitir que los docentes queden sin actualización salarial mientras el resto de los trabajadores estatales sí percibirá el aumento. “No podemos permitir que los docentes no estén recibiendo un aumento como el resto de los trabajadores”, afirmó.

La vocera también defendió la oferta oficial al compararla con otras jurisdicciones del país. Según señaló, en algunos cargos docentes de Santa Fe el incremento acumulado entre diciembre de 2025 y marzo de 2026 alcanza el 30,7%, mientras que en la provincia de Buenos Aires “ese mismo cargo docente es el 11,1%”.

“Los datos hablan por sí solos y nosotros los hemos puesto sobre la mesa en las paritarias”, remarcó. Además, insistió en que la responsabilidad del Estado es “cuidar el salario de los trabajadores y también defender los intereses y los recursos de los santafesinos”.

Respecto de las críticas de los gremios por la modalidad de negociación, Coudannes aseguró que durante la reunión paritaria los funcionarios comunicaron la misma información que ya se había presentado previamente para la administración central y que también era conocida por las organizaciones sindicales.

La funcionaria destacó además que el diálogo con los gremios continúa abierto y recordó otros acuerdos alcanzados en los últimos meses, como mejoras vinculadas a Iapos para pacientes oncológicos y embarazadas, así como la continuidad del fondo destinado a la capacitación docente.

“El diálogo siempre de nuestro lado va a estar abierto, pero también ponemos los datos sobre la mesa para contextualizar y poner en perspectiva la política salarial de Santa Fe frente a otras provincias”, concluyó.