47 empleados que estaban
trabajando en negro en la Municipalidad de Reconquista desde antes de 2011,
pasaron a planta permanente en el marco del proceso acordado hace unos años por
decisión unánime los municipales están en blanco", destacó el sindicato.
Así
lo informó la Municipalidad de Reconquista:
Concejo. "Hoy el 100%
del salario de los empleados
En la mañana del jueves 21
de diciembre de 2017, en Casa del Bicentenario, se realizó el acto de pase a
planta permanente de 47 trabajadores de la Municipalidad de Reconquista, en el
marco de la Ordenanza 6921.
La ceremonia estuvo
encabezada por el Intendente Municipal, Dr. Amadeo Enrique Vallejos, junto a
secretarios del gabinete, concejales y representantes del Sindicato de
Trabajadores Municipales, además de los agentes municipales y sus familias.
Resultados
positivos
Vallejos destacó “el arduo
trabajo de la Mesa de Monitoreo y Seguimiento, una herramienta que nos ayudó a
superar obstáculos y permitió avanzar con resultados positivos que están a la
vista”.
El Intendente Municipal
subrayó el esfuerzo que periódicamente realizan los trabajadores, “que
posiciona a Reconquista en un lugar destacado a nivel provincial y nacional”.
En ese sentido, recordó que nuestra ciudad fue reconocida hace pocos días en el
ranking de municipios que elabora el Ministerio del Interior, Obras Públicas y
Vivienda de la Nación, “gracias a nuestro desempeño en ejes como presupuesto,
gasto e implementación de herramientas tecnológicas, entre otros”.
Derechos
para los trabajadores públicos
El Secretario del Sindicato
de Trabajadores Municipales, Aldo Sotelo, manifestó que “es un día muy
importante para nosotros, participando de este acto y cumpliendo con derechos
básicos de los trabajadores públicos”, para luego destacar que hoy el 100% del
salario de los empleados municipales está en blanco, lo que permite a
Reconquista tener una ecuación ideal entre aportantes en actividad y jubilados.
Pluralismo
El Secretario de Gobierno,
Seguridad y Participación Ciudadana, Lic. Guillermo Romero Mansur, expresó su
satisfacción por ser parte de “este proceso que reconoce derechos laborales”,
destacando la pluralidad de la Mesa de Monitoreo y Seguimiento.
Además, enfatizó la libertad
otorgada por el Intendente Municipal para el proceso, “con la única pauta de
cumplir la Ordenanza al pie de la letra”, y el esfuerzo realizado por el
Municipio para ampliar el cupo para mamás cuidadoras y barrido manual.
Satisfacción
El concejal Eduardo Paoletti
agradeció a la Mesa por el trabajo realizado e instó a los trabajadores, además
de velar por sus derechos, a cumplir sus obligaciones para brindar mejores
servicios a la ciudadanía.
Por último, en
representación de las mamás cuidadoras y trabajadoras del barrido manual,
Silvia Fernández expresó “alegría y satisfacción de saber que esto es una
mejora en la calidad de vida para nuestros compañeros, luego de mucho tiempo de
perseverancia”.
Fuente:
Gustavo Raffín